nicole doshi在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 杜童

剧情介绍

  《在线爱》是奇艺网的首部自制剧,于2011年9月上线,在奇艺网首播。 本剧由青年导演杜童执导,据了解,本剧每集20多分钟,共13集,除李雅男、程琤、张兴哲、陈伟栋、赵多娜等主演外,更有日本知名女艺人苍井空友情加盟。本片主题曲《我的歌声里》由著名华裔女歌手曲婉婷倾情创作并演唱。作为一部讲述互联网行业百态的网剧,多名互联网知名人士如奇艺网CEO龚宇、奇艺网营销副总裁王湘君、拉手网创办人吴波、银泰网副总经理佟欣也将出现在剧中。本剧号称聚焦“史上最有爱的互联网人和事,没有之一”,使用全影视剧精英班底拍摄。

评论:

  • 力亦凝 3小时前 :

    雷老爷子这个罗生门故事讲的可以,服化道好看,也符合现代语境。

  • 卫诚化 4小时前 :

    三段之间的差距非常精妙,叙事推进非常高效,历史还原非常细致,决斗场面非常精彩。雷老牛逼!

  • 南宫梦竹 6小时前 :

    是女性都会懂的。

  • 展雁兰 4小时前 :

    壮观的决斗画面,另外引起对中世纪司法制度的兴趣

  • 戈孟君 1小时前 :

    电影精彩、动人,而且深刻。它从正面、反面以及女性三个视角对同一个故事进行了不同的揭示。是的,那场法国历史上著名的最后的决斗,远非表面看上去那么简单。它不但涉及到家、国、社会的方方面面,还勾连着人性深处的晦暗和幽微。

  • 彭开霁 5小时前 :

    罗生门题材,比起男人更让人寒心的是片中别的女性的不理解,亚当司机演英俊的花花公子让我觉得所有人都瞎了

  • 彩莲 0小时前 :

    向来不怎么喜欢古装电影,但雷德利斯科特执导的几部,我评分都很高,如《角斗士》和《天国王朝》等。从强大的卡司,到摄影、配乐,乃至服装、道具,无一不是精雕细琢,叹为观止。

  • 恽山雁 5小时前 :

    女性的视角,最能体现影片的主题,全世界都一样,古代的女人实在可怜又可悲,而最后的决斗,双方都只是为了男性的尊严,而女人即便有在强的反抗世俗的意识,也只能像一只无助的羔羊,听天由命

  • 侍晓瑶 0小时前 :

    只有男人的脸面,没有女人的尊严。

  • 卫明娟 3小时前 :

    确实展现了父权视角下的自以为是,但无感知的人仍不在乎

  • 凯辰 9小时前 :

    3.5 美版罗生门,印象深刻的点:science used to say rape cannot get women pregnant, it's not even that long ago. 500 years is a short period of earth time, according to science.

  • 恽言文 6小时前 :

    一场决斗的取胜,书写了英雄的荣誉史话,巩固了男权的文明堡垒,同时泥埋了女性的真实呼喊。

  • 国代天 8小时前 :

    一起发生在欧洲中世纪因强奸而起的决斗,三段章节三个不同的人物视角,《最后的决斗》最为巧妙的是电影中的三个当事人都没有撒谎诉说着自己眼中的真相,但无一不再揭示着着骑士精神背后虚伪自私的男权,展现着女性的困境与抗争。雷德利·斯科特借古喻今的讽刺,拍案叫绝。

  • 仕林 6小时前 :

    如果说《决斗的人》讲的是宿敌之恨化解于历史大义的故事,那么这部电影就毫无保留地戳破了这种“大义”,斯科特的中世纪也摒弃了《角斗士》里的返古浪漫主义,留下的只有泥泞、寒冷、一帮自私的男人和一个坚毅的女人。

  • 奇文德 7小时前 :

    又是一部被人提前说得太多的。实际感受是不同视角的叙事在事实上的差别没有预想得大,反而是细节上的差异更值得玩味。2021年的Ridley Scott过时了吗?并没有。我看还是Damon和Affleck更容易被时代淘汰。

  • 史馨欣 2小时前 :

    四星半

  • 徐和蔼 2小时前 :

    雷德利斯科特用自然光源还原了没有滤镜的中世纪——脏,恶心,野蛮,毫无英雄主义的浪漫可言。作为女性电影,故事本身的走向没有给玛格丽特带来丝毫正义,但三视角的结构给了男性最狠的讽刺与唾弃。

  • 彩雪 7小时前 :

    个人年度十佳!斯科特老爷子功力依然精湛。两位男主最后的决斗,堪称近些年银幕上最令我牵肠挂肚提心吊胆的一场搏杀,然而,这份动容却不是为了场上的两人……

  • 夕忆曼 0小时前 :

    当然肯定没罗生门在视听上开创意义大,肯定也没角斗士或者天国王朝那么宏大,很多视听也很旧,但是这种雷德利斯科特永远都知道怎么抓人,永远忘不了在上影节看末路狂花现场有多嗨,谁能想象这片子在大银幕放会怎么样

  • 强良 5小时前 :

    非常不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved