遗憾歌词薛之谦 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 美国 1992

导演: 贾静雯   

评论:

  • 滕起运 1小时前 :

    唯有后半部分少数几段还行,仅仅是还行,其它的都神马玩意,很难相信这是拍过海扁王X战警和王牌特工的马修沃恩拍出来的东西。第二部虽然有点扯但是也是有系列特色的,这个系列的成功在于出色的动作设计,时尚感以及对007那种特工片的解构,这些东西在这一部是全扔了啊,别提那个死变态跳芭蕾了,简直就是无厘头。说白了把所有kingsman的段落删了也并没有什么区别。白期待了,其实自从埃尔顿约翰出现在上一部这个系列就已经没了,不懂为什么还要拍这么一部还加了无聊的zz笑话,善良估计和隔壁黑客帝国4一个原因,标题上那一撇把片名切开了告诉观众这根本就不属于kingsman。可惜了当年看第一部时候预感这是一部革新之作评价特别高。

  • 栋承悦 1小时前 :

    虚伪无耻的英国贵族史观,恶心下作的抹黑方式,拉斯普京的芭蕾剑法是唯一的亮点,其他都是问题,都是漏洞的设定、毫无波澜的剧情、装腔作势的台词标签化的角色,以及钢铁版生硬的转折,我猜到了年轻贵族会死,没想到是这个死法。

  • 籍叶飞 8小时前 :

    傻到一个高度的“黄金圈”居然可以比此片高1.4,实属看不懂。完全没有剧透的观众就像男主的儿子,万万没有想到幕后的主使人会是他,感觉脑门疼,原来男主还是爸爸!不管故事如何yy,毕竟这只是电影,意外的意外才叫观众觉得好看,所以四星半!

  • 蓓岚 1小时前 :

    舔舐伤口的性暗示也过于明显,之前还有黄金圈的手指胶囊,看来马修沃恩在这方面倒是花招频出

  • 辰邦 4小时前 :

    其实没看完。有点沉闷平庸无趣。其基础价值观非常low,说明讲英语的白人与中日韩的共同点远比平时大家以为的多。大众电影的价值观要服从观众,偌大投资,不会搞错观众的价值观;本片的是什么呢:我族最优(英贵族德才俱佳,德俄昏庸。简中人常以为这种直白的lowB民族主义是中韩独有,其实看多点日本影视动画会发现日本亦然,只是多点自卑,而中韩多点自大),矮化其他群体(男人冲前,女人黑人忠心辅佐。中日韩也有,例如韩《与神同行2》三人组也是高丽人带头,契丹人、女真人被韩收养作小弟小妹),给自己道德贴金的同时丑化反抗者(大反派是苏格兰民族主义者,他为解放苏格兰不惜将全世界拖入战火。这种手法在日本动画非常多见,比如《心理测量者》大反派是追求自由反system的KB分子。此编剧手法客观上为观众代入主角方洗清罪感)。黑pox加1分。

  • 糜灵凡 5小时前 :

    Stupid woke shit. 铁拳无敌孙中山

  • 碧鲁夜南 3小时前 :

    50/100 马修沃恩戏谑历史完全没有昆汀那般有趣

  • 都亦玉 3小时前 :

    最被侮辱的是没有出现在影片里由此显得无足轻重的法国……

  • 果婉柔 8小时前 :

    虽然没抱任何希望,但也没想到The King's Man会这么烂,很难想象与第一部Kingsman是同一个导演的作品,马修·沃恩有种英国王晶的即视感了。

  • 苍友易 2小时前 :

    本身是三星的水平,但没有了kingsman装逼的逼格以及瞎比扯历史人物扣个分

  • 郝碧巧 9小时前 :

    当年看第一部时谁也想不到王牌特工还有前传,王男诞生的剧情还那么扯淡又愚蠢。反套路不是这么乱反的、历史也不是这样乱改的、反战不是这么儿子这样狸猫换太子式参军领便当而这么反思的。估计马修沃恩自己在拍第一部都没想过有起源来编,这部就成了英式自我YY片了。

  • 申迎天 3小时前 :

    “金士曼万岁”

  • 龙权 7小时前 :

    真滴不行 帅儿子就这么随意的死了

  • 线翰飞 0小时前 :

    只能说娱乐性拉满了,但不太认同恶搞各个历史领袖就是了。未成年人看多了容易。另外我是想不到这都能辱法

  • 石端敏 0小时前 :

    马修沃恩江郎才尽,亚伦泰勒约翰逊现在沦落到到处在大片里跑龙套了嘛……

  • 苗秀筠 7小时前 :

    依然是马修•沃恩的R级趣味,拉斯普京一段戏笑到崩溃,实在蚌埠住了。文戏实在冗长乏味无趣…一如既往。还有就是英国人骨子里的爱国主义情怀和战狼简直有异曲同工之妙…

  • 贵琪睿 9小时前 :

    我们是牛津家族

  • 月涵 0小时前 :

    一把年纪还打 拉尔夫真不容易.. 这是要出一百年的前传啊 翻译世界大战有点儿意思 但其他的就..

  • 毛霞姝 3小时前 :

    导演/编剧是忽然经历了什么brain damage吗???

  • 考曼凝 1小时前 :

    老牌特工拉尔夫父子团vs沙皇座下的creepy monk

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved