好久不见电视剧剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 中国 2003

导演: 蔡飞雨   

剧情介绍

  故事发生在2003年的夏天,朵朵(杨子姗 饰)是刚刚踏出校园大门的应届毕业生,对未来充满了希冀和幻想。一次偶然中,朵朵和一个名叫贺言(郑恺 饰)的男人产生了矛盾,两人互不相让闹得不可开交。之后,朵朵在机缘巧合之下进入了贺言所在的公司工作,贺言成为了他的上司。
  表面上,贺言是一个游手好闲吊儿郎当的男人,但实际上,他的内心里一直留存着游戏制作人的梦想。在了解到了贺言的梦想后,朵朵对他刮目相看。一场意外中,贺言坠楼双腿无法行走,陷入了人生的低谷,是朵朵不离不弃的陪伴在他的身边,鼓励他重新振作起来。

评论:

  • 须慕悦 8小时前 :

    因为建国后不许成精,所以小熊猫全家移民加拿大的故事

  • 皮雅爱 0小时前 :

    东方家族观和西方自由观的碰撞。最后全家变熊猫那段太有意思了。

  • 杞萍韵 6小时前 :

    是不是画风很熟悉。回头发现是《包宝宝》的导演。

  • 藤暄玲 7小时前 :

    很不错的家庭成长小剧场,将情绪的变化具体化,具象化,借由红色熊猫表现出来。但就是这样的一部电影,我们居然不能引进,实在很可惜的,如果以后能引进,我一定要带我的妹妹去看看,她正值青春期,也是一个“孝顺”的优秀的女孩,但是我想她也一定有很多自己的烦恼。或许她看完,也会莞尔一笑。获得短暂的欢愉吧!

  • 辛水蓝 7小时前 :

    太棒太棒了!讲亲子关系讲得这么通俗易懂,又感人至深!每个人都会或多或少感到共鸣😭皮克斯不愧是你!

  • 李雁蓉 9小时前 :

    青春、少女、成长。这是皮克斯最中国的一部电影,当然,中国文化只是一个外壳,成长之痛依然是他们的核心,每个人心理都住着一个“怪兽”,我们需要学会和它共舞,一起成长。

  • 求和畅 0小时前 :

    锦说得很对,茗真的很大只/省去了染发的钱,时髦红

  • 辰桀 4小时前 :

    全员变身那里有小小感动到。(拉着小哥一起看,然后才知道原来橘红色的小浣熊的英文就是 “Red Panda”……😂

  • 满启颜 6小时前 :

    可爱疗愈,简直想给女主角一个抱抱。妈妈的设置在东亚文化里就更有代表性了,对孩子自私而无私,期望甚高又只希望她平凡。女性间的相互懂得,接受成长的独特,拥抱自己,给互相空间,拥抱上一辈的隔阂,情节是老套的但都圆得很好

  • 秋寄云 2小时前 :

    暴躁和骚动的青春期,变成了一只小熊猫。接受了自己,和新的自我和解,和家人和解,感觉故事线挺好的。BTW,小熊猫真是太可爱了!

  • 藏浩渺 8小时前 :

    4.5。1.疫情之下最正常的电影,青春期的叛逆与成长的主题被包裹在魔法、变身的外壳里,这是典型的皮克斯动画作品。2.未成年之前生活在父母的规训之下,成年工作之后生活在社会与法人组织的规训之下,这是大陆一代又一代人的真实写照。3.为人父母,接受孩子的不完美,为人子女,追求自由,努力做最一个真自己。

  • 迟彭湃 2小时前 :

    天呐 你好李焕英不香了

  • 首牧歌 8小时前 :

    3.有朋友(男)在全剧最喜欢爸爸,因为只有爸爸apprecaite美美的熊猫,我当然觉得他的屁股坐得不偏不倚的(嘲讽的意思),猫爸在虎妈面前还是有存在合理性的

  • 留之双 3小时前 :

    传统的中式家庭观念与西方追求自我解放的一次碰撞,以及,最后完美的结合,既不是逃离家庭,也不是回归家庭。和家庭和解,接受所有的自己,果然,皮克斯的动画世界,永远感动永远有创意!

  • 裴尔阳 6小时前 :

    乖惨了哈哈哈哈哈哈哈,成长鸡汤啥的无所谓,难得有个华裔主角故事,还有我们的小熊猫宝!

  • 驹寒云 4小时前 :

    在文化和传统的祠堂重压之下,如何变得步态轻盈?石之予的答案是:绕过父亲的阐释,与祖先直接对话。

  • 曼寒 9小时前 :

    红卡一代下的CBC ABC们的困境就是拼命的希望得到主流的representation,从而不得不做不是自己call of heart但是确实是自己擅长的东西,努力到头得到主流的一句“vividly overrepresented”,令人唏嘘。

  • 起铭 6小时前 :

    而我一直保持了红熊猫的样子 成为了家里的异类

  • 泽辰 8小时前 :

    海外华人视角既熟悉又陌生,吴珊卓的声音一出还是满脑子Cristina!亚裔女子世袭的家庭责任感有些太沉重,追星姐妹淘的友谊有点过于轻描淡写,但仍然几次泪奔,O-town的歌好听呀!上口不腻人!碧梨兄妹赛高!

  • 诸宛白 7小时前 :

    PS.我也想抱抱红色熊猫

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved