不想上班 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 英国 2010

导演: 陈翔   

剧情介绍

该剧是去年制作的6集节目《不想去公司》的延伸剧,是讲述韩国上班族的真面目和苦恼的办公剧。金烔完饰演超快速升职的传说,Handas的明星,姜白虎! 作为充满热情,积极向上勇往直前的男人,是把加班当兴趣,假期工作当放松的工作狂。太过独自出类拔萃,所以频频和同事们发生冲突。 在前 辈们眼里是一个独自超前的眼中钉。 而一同工作的后辈们则对于过于热情的他感到很负担。 这样的姜白虎成为了营业企划部的新成员… 姜白虎,他究竟是Handas的“救援者”还是“屠夫”? 在同事们一致持怀疑态度的情况下, 他成为了领导赌上部门命运项目的队长。 究竟Handas营业企划部的命运是?韩秀妍饰演M文库科长尹熙秀,她具备引领潮 流的敏锐触觉和出众的业务能力,也能发表自己的意见。但和时尚的外表不同,性格很稳重,因此在公司里深受男同事的欢迎。她作为M文库行事历开发项目的负责人和Handas Office营业企划部职员们共事, 因此和过去结缘的姜白浩重逢。

评论:

  • 迟孟乐 0小时前 :

    其实这部电影讲的是,无论你喜欢的是同性还是异性,爱情的样子不会有什么区别。

  • 贤然 4小时前 :

    这个倒叙比《我们都无法成为大人》拍法自然多了,也很有感染力。而电影名像是对观众的一场提问。坐在路边的那个男人就是电影剪辑也是这场爱情的倒叙,从相识(爱)到热恋(1/2离开)再到陌生人(孤独等待)......

  • 钰俊 5小时前 :

    哦喂哦喂,怎么回事啊,总是遇上这些爱啊分开啊之类的电影,到底能不能走出阴影啊,给我适可而止吧,哎。

  • 贵琪睿 7小时前 :

    倒叙的贾木许的《一天》,从分离后的各自生活溯洄到热烈的爱恋再到初遇,没有起舞和相爱的日子都是灰色的

  • 集新梅 4小时前 :

    池松神奇的一点是,演什么角色我都不会出戏。太爱这电影了。

  • 璩倩丽 8小时前 :

    所以追求理想和想要生一个baby 中间到底差了什么呢 女主的爱很踏实很直接 ps.女演员很姬哈哈

  • 陀子怡 9小时前 :

    倒叙结构中审视都市爱情,但非常具体而普适,最喜欢初相识夜游过的那些寂静无人的街道,有流浪歌手在自顾自弹唱,而那时候有一些美好的情感正在酝酿发生,到此为止再回到现在,记忆里模糊了的脸。

  • 茜岚 5小时前 :

    不像《花束》 除了故事看起来相像外 叙述的手法都截然不同 更像《爱情是什么》一点 不过作者通过前任来回忆这个点还挺有意思的

  • 枫泽 7小时前 :

    看到了很多部电影的影子,但暗暗旧旧的画面真得看着让人有些疲劳,前三十分钟有点难看,越往后看越好看。

  • 牧听安 8小时前 :

    只是觉得各位在扣帽子的时候是不是应该还回归到一个个体的小视角...别一上来就骗婚,渣男,显得自己很脑残。

  • 老清俊 7小时前 :

    后劲十足,所以说恋爱就是这种说不清道不明的关系,就连结束也是戛然而止。只是在深夜或失眠的凌晨,会突然想起一些。

  • 树成 3小时前 :

    起床后习惯:浇花 喂猫 打开收音机 窗前简单拉伸

  • 潍阳 7小时前 :

    只是稍微想起今天是你的生日,只是今天突然想吃蛋糕。 好真实啊

  • 霞梅 8小时前 :

    回到恋爱终结时,很喜欢港译名,一段又一段的回忆,没有直接说明但又在回应上一个片段,全片都是对开头的“反正也不会再见面了吧”展开的,这个就是我们的结局~

  • 铁迎蕾 0小时前 :

    这题材真的很好,情节也不错,细节满满,这部电影的后劲也很大

  • 管涵蕾 2小时前 :

    看完之后对网上很多莫须有的渣男指摘十分不理解,最后郑宇星和陈辰的吻是愧疚也是慰藉,是混乱迷离的音乐节现场气氛下的冲动和荷尔蒙。即使郑宇星真的不喜欢陈辰,但她在他心中也应该不仅仅是一个普通朋友这么简单。陈辰过生日那天郑宇星给她混“拥抱”的remix,她的手慢慢举起 伴奏的声音越来越高的那一刻真的有被震撼到起鸡皮疙瘩。 总之,这部电影探讨了很多隐晦的东西,我说不清楚,但我明白。

  • 雪嘉 8小时前 :

    不管是明天,大后天,还是每一年,都希望你好好的

  • 涵馨 0小时前 :

    但是 能想起来的可能也就只有这些了。

  • 逄舒方 5小时前 :

    看评论一众拿来和花束比较的,可是真的被花束甩十条街

  • 营华清 9小时前 :

    日本版Lala Land。公园男的线索看得人太心碎了。主cp(的过去)甜则甜矣,好像并没有在化学反应之外很打动我。女主十分可爱,确实声音让人着迷,一直在想是不是给ももちゃん配音的…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved