pass动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2015

导演:

剧情介绍

每个人一生中都会遇到很多人,而凡一琳在最青葱的年纪遇到了蓝若兮,从此开始了她不一般的人生际遇。公主和骑士,兔子和青蛙,你就是我的最重要的人。

评论:

  • 沛曦 7小时前 :

    Worse than its predecessor.

  • 雨珊 8小时前 :

    舞台艺术!这就是绝佳的舞台艺术!最后的20分钟是欧美流行文化盛宴,还能听到寡姐和Bono合唱简直泪崩。简单明了的剧情和不断穿插的笑料,虽然仓促潦草,但也足见诚意,看得开心看得感动就好,《欢乐好声音2》简直是一家人观影的首选。不知道还有没有机会引进国内大银幕,很想在电影院里再次感受音乐与舞蹈的激情。

  • 采鸿 1小时前 :

    讲述了一个韩国赵又廷在两家顶级经济公司反复横条的故事

  • 海长莹 6小时前 :

    这个卡通片,只要歌好听,还是可以继续的,故事就不用期待了,都是那些情节……

  • 繁泽洋 6小时前 :

    dream dream dream 流行音乐和剧场文化贩卖机

  • 迮紫文 7小时前 :

    最出彩的任务是那只独眼蜥蜴小姐,最好看的片段是字幕片段。

  • 甫菊月 9小时前 :

    sing2一直还算比较期待的

  • 栾诗柳 5小时前 :

    电影讲述了韩国政治家和他的白手套。但故事相对来说,格局还是小了些,期间政治斗争略显幼稚,整体比较单薄,像是恢弘历史中的一篇小传,远非正史大作。最后导致金云范与徐昌大决裂的那场戏,能看出是为了营造出高潮催泪的效果,但是铺垫还是不足。但是,两位演员在此的演技仍然值得称颂,真的是脸上每一块肌肉都会演戏,闪躲的眼神,翻红的眼白,精准到秒的眼泪,真是好演员。

  • 雪初 0小时前 :

    故事太弱了,几乎全都是靠音乐撑下来的。就这么弱的故事,还非要套进一个戏中戏的结构里去,真的是太不明智了。

  • 蓟瀚漠 9小时前 :

    竟然看得心情很复杂。。掌握资源和话语权的人,决定着你的命运,和规则。

  • 裕振 7小时前 :

    舞台唱跳设计得好,布景搭得好,新角色也都不错,成功的续作。当作歌舞剧看挺好,故事不是重点,不然也不会歌曲那么满。插曲都很合适,在所有演唱的部分,舞台上下,还是斯嘉丽的最亮眼,越来越喜欢她唱歌了。

  • 璇涵 8小时前 :

    本来想给二星,但是今天是小白给我煮生日长寿面的日子,所以多加一星吧

  • 羿寄南 6小时前 :

    7分 娱乐性拉满了,没啥逻辑,狮子这条线也不好,完全靠音乐,人物和歌舞场面设计太出彩了(虽然有几首歌完全硬插,为所欲为啊)隔几年来一次也不是不可以

  • 祁乙 7小时前 :

    You're not good enough——都后川普时代了,还在搞「话语霸权」这套叙事游戏。都后疫情时代了,活跃于《变种动物园》里的「声优」演员们还在丛林法则中卑躬屈膝地求关注——争取消费者的注意力。这样老套过时的表演只会巩固下位者的「失败者」角色,并突出上位者对于这一刻板印象的「刻薄」描述。在自我审视,自我批评和自我怀疑的压力下,试图自我超越的《欢乐好声音2》在「自我革命」主题的演绎上可谓相当「怀旧」保守。作为那个一碰就「炸」一戳就破,伟大又渺小,没有实质「话语」特权的领导者和制作人,他和他的团队有必要在「Make Sing Great Again,Again」口号下,走出情绪低谷。不过,若真想制作一场前所未有的秀,这个想象共同体需要做的不是在短时间内取悦「魔鬼」妈妈和变色龙般的星探。

  • 鹿香春 9小时前 :

    虽然故事比第一部更套路,但是这出大制作太空音乐歌舞剧还是很有创意很好看的。用了这么多歌真不简单,以及BTS真的火遍美国。

  • 阮曼冬 0小时前 :

    72nd with Tao. ——2022.03.20 @新林楼

  • 隆书竹 4小时前 :

    似乎没有第一部那么喜欢 但仍然是音乐和画面都很美的温馨电影

  • 狂迎丝 9小时前 :

    有些歌舞片典型的剧情硬推问题,不过在动画下倒是显得还可接受,倒是角色多令每个人分到的时间都不太够,尤其是狮子角色不够深刻,但平均来说这片还是可以一看的。7分水平(豆瓣没半星这点得持续吐糟)

  • 潜凝雪 7小时前 :

    虽然照明娱乐无论多么低龄的笑点我都会照单全收,但我还是要指出本片一个致命的问题那就是最后的表演效果更像是一个演唱会或者颁奖礼而不是一台音乐剧

  • 英博赡 6小时前 :

    选择的歌曲证明环球这两年唱片真不好卖……厌倦了专业班子做草台班子大胜专业班子的童话故事了,鸡汤致幻害人不浅啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved