痒 小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 印度 2001

导演: 文颂娴   

剧情介绍

该作改编自同名小说,讲述曾获得过一次大奖后就默默无闻的作家,疏远了自己作为编辑者的发小#小柳友#,之后遇到了自己的粉丝#樱庭奈奈美#,打算出一本书来改变目前出版业不景气的现状,这将是一部献给所有社会人士的热血作品。

评论:

  • 卫燕秀 9小时前 :

    8.2/10 在短短九十分钟内, 在不同情景中依靠不同的角色, 展开多场追逐戏份。 作为一部商业作品, 本作采用此种极为有效的方式保障自身的趣味; 并且作品优质的完成度, 也佐证了此方式的成功。 简洁流畅的叙事, 以及短小精悍的时长, 皆让本作的人物相较于同类型其他作品而言, 行动足够干净利索。 这也更加保障了本作作为一部商业作品的观赏性。最终成品足够丰富,也足够精彩。 可惜作为一部让演员扮演本人的作品, 相较于市场自由的创作环境而言仍有许多不符合现实之处。 同时为了降低作品的观览等级, 在多次删减后有些许情节留下遗憾。 总而言之,作为一部商业作品, 本作现今成品的质量已属同类型作品之上游;虽然有些许失误,但并不算严重。

  • 敏柔 7小时前 :

    黄政民被导演绑架拍的这部片子。比原版稍好的地方是加进来的几个女性角色,但原版偏现实主义的犯罪风格全被韩国典型商业片花里胡哨那一套给取代了,太吵了,即使不考虑原版,也是不及格的商业片。

  • 冼语芹 7小时前 :

    比较无趣的翻拍,改编果然符合他们一贯的调性,更加突出反派的阴狠和警察的无能,黄政民最终活着基本靠自救,总之精彩程度、演员表演、人文关怀都比原作差了两个档次。

  • 康俊豪 5小时前 :

    黄影帝请少接烂片。2021-10-5 02:04:19

  • 凡晨 2小时前 :

    之所以看这部电影,就是冲着黄政民来的,但是稍微有点失望。这些绑架犯有点太傻了,犯的错误太多。这就导致剧情稍弱,不够吸引人。

  • 安皓 2小时前 :

    以为是完完全全的模仿翻拍中国的电影,没想到韩版做了很多调整和自己独有的创新,黄政民一如既往的给观众一份好的演技答卷,反派的话个人感觉中国版的王千源更胜一筹。

  • 夙承志 8小时前 :

  • 定康平 7小时前 :

    翻拍自刘德华主演的那部《解救吾先生》,最大的不同在于《解救吾先生》里刘德华演的角色是吾先生,但观众都知道其实他就是刘德华,不老男神优雅绅士,而这部《人质》里,黄政民直接在电影里就演的黄政民自己,但观众都知道这不是黄政民啊,这个角色的战斗力不会是现实生活中黄政民能有的啊,这个真实与虚构、演员与角色之间的微妙区别,差之毫厘失之千里,导致整个故事都失真了,再加上剧本本身的各种漏洞,让这部电影成了一部失败的翻拍之作。

  • 官翠巧 3小时前 :

    写实题材,后面发展得过于传奇。何况还用了黄政民本名,更不好过于天马行空,《解救吾先生》里刘德华可不叫刘德华。韩国改我们的也改失败了,不容易啊。

  • 家蕴涵 7小时前 :

    翻拍翻车了,真水!太假了!差评!黄振民你不能这样了

  • 初惠 8小时前 :

    之所以看这部电影,就是冲着黄政民来的,但是稍微有点失望。这些绑架犯有点太傻了,犯的错误太多。这就导致剧情稍弱,不够吸引人。

  • 富察清佳 0小时前 :

    劫难后的片场一段实际可以深入的,然而真事改编的再改编大部分时候只能是凭空虚构,从头至尾“黄政民”只存在于这个名字上,老黄似乎并未找到或者压根就不想去思考如何扮演“自己”。

  • 恽向梦 2小时前 :

    就这片这么多打3星的?我觉得因为黄政民可以给1星,不然这个片必须0分,韩国电影万年不变的日常黑警察,呵呵

  • 扬采波 3小时前 :

    论此剧本没有人可以超越刘德华和王千源的演技

  • 乐正月天 8小时前 :

    -电影里的警车永远都会来迟一步

  • 云漫 1小时前 :

    ⭕️拉胯的西八国警方 应该是真本色演出了吧……

  • 别运菱 1小时前 :

    比原作更刺激,节奏掌握的也很好,但也更狗血……

  • 德凌青 6小时前 :

    《解救吾先生》中反派角色之所以让人印象深刻一方面是王千源演技加成,另一方面是这个人物本身就有血有肉。 与《解救吾先生》相比,《人质》突出了动作戏各种追打的场面为影片增添了紧张感。但与此同时警匪之间的精彩互动少了许多,很多博弈戏份都被打戏替代。总的来说这次改编也不能说失败,但和原版相比这部《人质》也就是一部在及格线上徘徊的作品。

  • 伦笑槐 1小时前 :

    ps.这部里的造型可真像余皑磊啊!

  • 戚寒梅 3小时前 :

    我相信我喜欢的黄政民就和电影里一样是个机智勇敢善良的男人哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved