金鹰女神怎么投票 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2000

导演: 陈为军

剧情介绍

  湖北武汉常青第一小学,三年一班的班主任为了让学生们理解民主的含义,于是在班中组织了一次班长的民主选举活动。候选者总共有三人:成成,一个胖乎乎的小男孩,颇有心计的他在这次选举中不遗余力,志在必得;罗雷,作为这个班的前任班长,他有着根深蒂固的威信和指挥力;许晓菲,三个候选人中唯一的女孩,乖乖女甚至爱哭鼻子,似乎是最没有竞争力的候选人。三个孩子围绕班长的职位展开竞争,在这一过程中同学和家长也不可避免地卷了进来……
  本片荣获2008年亚什兰独立电影节最佳纪录片奖、2008年芝加哥国际儿童电影节成人评委会金奖以及儿童评委会第二名。

评论:

  • 梦霞 2小时前 :

    从披头士到山口百惠,从Stand By Me到Que Sera Sera,还原了很多大家怀念的香港风貌和时代精神。

  • 长珍丽 0小时前 :

    2021/11/14 女主真的更像郭可盈多过梅姐,感情戏、张国荣的戏份真流水账。

  • 贝嘉致 2小时前 :

    影厅没有坐满,看的时候听到好几个女生吸鼻子的抽泣声,也看到有中年男人摘下眼镜抹泪的样子。大家都没有忘记你,梅姑。

  • 谭绣梓 3小时前 :

    真的很好看。男主是个会打包很多番茄酱回家的代客泊车男,女主是个大明星。男主的妈妈是个很勇敢的人,当她去爱时,就会全力以赴,当她拥抱时,会把你紧紧勒住,当她笑的时候,地板会震动。文森特和凯瑟琳,让我想起游戏。片尾才得知老奶奶卡门,在现实中也去世了

  • 荣谷雪 9小时前 :

    本来没有这么好,结尾和手撕渣男实在是太好了。girls help girls,yyds!女主演一开始让我觉得很塑料,到后面反而是很有质感,不作怪是真的很漂亮。

  • 馨锦 9小时前 :

    国语一点港味都没有。观众近景一看就不是港人,国产化太可怕了。

  • 綦夏兰 6小时前 :

    作为一部纪念的作品算得上不错,虽然人人都是熟悉的台前复刻,但拍出来就已经很可贵。

  • 有和怡 1小时前 :

    芳香弥漫人间路,梅艳芳菲溢香江。

  • 格呈 4小时前 :

    大部分人流眼泪不是因为梅艳芳一个人,而是她名字后面所代表的,那个时代,那群人。我看到她在香港街头穿梭,一步一步走向她的巨星时代,她不是唯一一个,一颗星星闪烁不美丽,万千星辉才惊艳。我看到哥哥,看到片尾不断闪出的老照片,甚至是dodo姐,还有许多前辈,艺术家,你很难不被深深打动。一个人在仰望星空的时候是只觉得美好的,他不会遗憾的,但是艺术是需要陨落的。梅艳芳这部电影情怀牌打的太足了,他几乎是把一整片璀璨再现,又告诉你如何陨落,你是很难不流泪的。少一颗星是因为剧情,节奏,演员三方面都有欠缺。

  • 濡鹤 8小时前 :

    说真的,不能拍的话,还不如不拍。

  • 稷振 3小时前 :

    1.感觉电影还是停留在梅艳芳生平大事记阶段,缺乏内部的串联,按道理本片主创不难接触到梅艳芳的熟人,但拍出来就是很浅。

  • 顿温韦 7小时前 :

    这么好这么真诚这么有情的人 我们当然会一直记得呀

  • 柔美 5小时前 :

    这个叫黄世宁的导演拍的两部片都觉得牛逼,把控这种温情小品很厉害,女主真是我的最爱

  • 笃又菡 8小时前 :

    Anita Mui forever. Leslie Cheung forever.

  • 酆思萱 7小时前 :

    确实什么都想讲,又都没讲太清楚。但还是因为梅姐看哭了,并且越看越想看真实影像。另,王丹妮出乎意料的惊喜,6个月特训能做到开场一个眼神迅速代入,香港训练体系真心了不起。再另,快歌唱的是反叛,慢歌唱的是唏嘘,说的真好。

  • 藤骞尧 9小时前 :

    想想自己对香港影视娱乐圈几乎没有一点情怀,真是可怕,零零散散,没有所谓喜欢也没有不喜欢,这些前辈的离去,加剧了这种心情,拍下这些依旧令人敬佩。

  • 茜露 1小时前 :

    2、近藤那一段,改名字我没意见,但是既然是传记,就应该照实说。前面还讲了梅艳芳早期喜欢中森明菜,为什么中间就不敢讲了?

  • 梅颖 7小时前 :

    这故事情节熟悉吗?很熟悉 但看着俗吗?竟然一点都不俗 本以为只是小妞喜剧 却没想到能对少数族裔的社会境遇有较深的探讨 结尾没有硬凑男女主cp、昔日情敌能联手撕渣男这两处情节设计大大的好评 演员老奶奶的去世也让葬礼戏、让这段语言不通的黄昏恋更加动人

  • 隐元旋 2小时前 :

    很老套很俗的剧情,不过这种桥段就是屡试不爽,还挺好看的,结局没落入俗套不错。

  • 波意蕴 5小时前 :

    看着现在的金像奖、金鸡奖不由又悲从中来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved