十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村，当时的第四代火影拼尽全力，以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静，但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待，所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依，一晃十多年过去了，少年鸣人考入了木叶村的忍者学校，结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一，当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了，然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸，佐助自小就发誓要超越哥哥，为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点，在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战！
虽然从来都理解不了宗教人士，但是看完还是很被tammy faye打动的，这大约就是申奥片学院派的力量。一根筋的乐观傻气又可爱。最喜欢年轻的tammy环顾一周，坚持抱着孩子挤进丈夫的餐桌，然后把孩子塞给丈夫。好解气。
劳模姐今年肯定会凭《塔米菲的眼睛》角逐奥斯卡，感觉得奖可能稍稍欠点火候，但一定会有一个提名。整部戏叙事非常流畅，服化道剧极尽能事，观影过程舒心愉悦，完全不像以往的宗教电影那般晦涩难懂（其实这也不算宗教电影，充其量是部宗教人物传记）。加菲的与劳模姐的组合几乎浑然天成，吉姆巴克和谭米菲都是那种中二里透着呆萌的人设，即使最后他们的事业与婚姻走向了终点，也并不妨碍这是两个可爱并且单纯的人。靠信仰赚钱的人，底线就是人设不能崩。而悲剧的罪魁祸首也不是宗教，而是的不断攀升的社会地位、日渐膨胀的欲望和树大招风招致的嫉妒与陷害。希望加菲在胖回来以后，也能凭吉姆巴克一角争取一下男配。三星半。
一边做事一边放背景里，三心二意看掉的，女主演得很好。我对基督教主题的故事（虽然这个是揭露黑幕），都不是特别感兴趣。传说还有两个创作中的音乐剧也是改编Tammy Faye的故事，一个由Elton John创作，一个由David Yazbek创作，都是大手笔，还真是受欢迎呢。
不是劳模姐最好的电影，但是对于她来说，可能真的是生涯难得的最好时机。
劳模姐真拼啊。这个片和Judy差不多，都是专为女主打造的。明年这个女主提名稳稳的。
“蓝胖子”还是那么可爱，每一次展示兜里宝贝的特写画面依然能唤起那份纯真的童年记忆。
比想象的好。整部电影挺具娱乐性的，特别是两个主人公在信仰的成长和利益的冲突面前一起经历的起伏人生。但电影里关注的点颇多，让整个电影显得失焦。两个主演都奉上了上乘的表演，当然，这多少受到妆容的加持，可恰恰是这份妆容，让两人多少有了些夫妻相。
每次看动画片，我都觉得我比反派更适合当反派，居然还让他演讲完了？是我直接关麦，然后“保安，保安在哪里！？”
这个片子值得一个奥斯卡影后？劳模姐的表演一直是一样的。
不是劳模姐最好的电影，但是对于她来说，可能真的是生涯难得的最好时机。
看杰西卡挤眉弄眼的演技已经值回票价了。再看安德鲁把两颊肉鼓鼓撑起来，还很卖力的表演更是叫人拍案叫绝！以宗教信仰包装的爱情家庭伦理悲剧。不是神棍，却依然被金钱和利益给迷惑。杰西卡虽然有出轨，终其一生也只爱他一个，安德鲁再怎么样伪装也还是被爆出婚外情和同性恋丑闻……所以说人非圣贤孰能无过？连上帝也救不了了！
竟然是星际穿越的墨菲。妆发完全没看出来，年龄感历史感都在，反而是jim很古怪地一直年轻着。大体量的故事才能塞进时间的流逝感，oscar蛮值的。但有些镜头实在是怪异：幼时被上帝附身？的情节看起来像是癔症发作；小猪起泡液的头被拧下的特写感觉是惊悚预告；与不同男性的肢体接触特写仿佛要说什么但后续并未言及；孩子们几乎没有存在感。
说实话我觉得至少七分水平还是有的，翻拍是很常见的续命手段，无需太过质疑。
那个蓝胖子与大傻子哈哈哈哈
新版节奏把控不是很好，前面过于轻松了，后面又太赶，地下抵抗组织的戏份变少了，感觉整体也弱化了独裁者的恐怖统治，更子供向了。旧版皮大帅的帽子落地是个很好的镜头，象征着法西斯政权倒台，新版删了真的不应该。
不知道是表演浮夸，还是这个主角人设本身就是很浮夸？虽然很有信仰，但有时单纯庸俗的可怕。只是看到她在访问同性恋这一段很有亮点。
平铺直叙的传记，拿下男主的传记片《国王理查德》起码还能看到情节设计，本片完全就是流水账拍法了，加菲和劳模姐的表演赋予了这个流水账一些神棍色彩，劳模姐这个角色年龄跨度大，性格转变大，老年妆都认不出来了，影后没有白拿，她这个角色原型一开始将宗教信仰变现赚钱，又因信仰找回人生方向，这也侧面反映出宗教在西方国家的重要影响力了。（5.5/10）
考后第一场电影。中规中矩，好的地方基本都是原作剧本的内容，革命者唱歌的片段没保留，私心上有点遗憾，世界观更完整，但也没饱满到哪去，毕竟儿童电影。在翻拍里算比较差。
她缺爱但天生充满悲悯之心，她信仰宗教一生被抛弃又被拾起。杰西卡查斯坦也该拿座影后了。
#TIFF21，一部可以让劳模姐横扫颁奖季影后的作品～
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
