陈昌盛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 1999

导演: 李光惠 齐兴家

剧情介绍

第二次国内革命战争期间,国民革命军第二十一军吉鸿昌(达奇 饰)部,奉命剿共。近日士兵开小差现象严重增加,吉鸿昌百思不得其解。在一次演兵场上审问叛逃原因时,曾经忠心耿耿的老部下(张冲霄 饰)道出原委,那就是不想再剿共。吉鸿昌闻言,思虑良久,他决定乔装进入苏区考察。苏区党代表周光远(左夫 饰)从吉鸿昌坐姿上识破他军人身份,并与他进行推心置腹地讨论,同时亮明共产党的政治主张,吉鸿昌听罢茅塞顿开。一二八事变爆发后,被蒋逼出国门考察的吉鸿昌愤然回国抗日,蒋却诱逼他反共,吉鸿昌怒不可遏,毅然加入共产党。不久,吉鸿昌因伤被捕,诱降不成,蒋介石向他伸出了魔爪......

评论:

  • 蓟仙仪 3小时前 :

    个人感觉及格,服化方面用心,

  • 蓟艳娇 9小时前 :

    我觉得其实按照小说来拍更合乎逻辑一点....

  • 邵子平 9小时前 :

    你咋知道木户就会把佛头还回来?

  • 蒉思宸 8小时前 :

    醉酒浑浑噩噩的状态真滴很

  • 那拉峻熙 6小时前 :

    虽然不抱希望,但是没想到这么多逻辑硬伤,难道制作过程中都没想填一填吗?中间一堆花里胡哨的所谓解密,其实就是在玩密室逃脱,先猜这是什么类型的游戏,然后就说自己明白了,接着就说答案,就这种模式闯完一关接下一关,解开一关后剧情也没有什么进一步的拓展,这片子放在2012年那段时间还算合格,放这个年代就太不用心了。

  • 花晶滢 8小时前 :

    类型片的成败很明了,不论是开头断真伪的炫技还是高潮处真佛头的推理,都是为了让观众爽一把!如果到最后没爽到,或是像本片没爽够,那就只能怪编剧料不够猛了。再说葛大爷都请动了,本子就不能再打磨打磨吗!

  • 茜馨 2小时前 :

    强行煽情,葛优的角色都没立住,最后强行让大爷牺牲,强行煽情,差评。男女一没有感情递进,女一有生扑男一的嫌疑,没有前史,没有感情递进,两人的战斗友情从何谈起。

  • 褒梦菲 7小时前 :

    6.5/10.

  • 闾丘念真 4小时前 :

    #2208# 这种改法简直就是对原著的侮辱

  • 麦曼辞 7小时前 :

    结尾的解密对于不了解故事的人来说,简略得唐突,误导一些想法简单的观众,扯什么汉奸论,怀疑日本人不会还回来(已经误导所有人那是赝品),更别提某些人原本的认知扭曲——日本人才能保护中国文物

  • 辰嘉 4小时前 :

    故事流畅且有趣的,演员演技在线。咏梅老师突破她在我脑里的印象。有留意李现的作品,进步很大,药不然拿捏到位,许愿的主体下这个角色是弱化了的,但李现凭他个人魅力和演技让角色立体起来,不能看他是帅哥就忽略他的演技啊!看好他,不光拍电影,也多拍电视吧,祝他影视双开花!

  • 闻乐蕊 6小时前 :

    对小说改编作品就不该抱太大希望。

  • 晨腾 6小时前 :

    结尾把重心放在了父子关系上,这一笔倒是亮点。

  • 诺问柳 1小时前 :

    今年国产爆米花中的精良之作,节奏有问题,开头鉴宝看得我爽死。因为专业原因真的很喜欢文物题材耶。

  • 第心怡 4小时前 :

    被串联的造型,而非叙述。角色间动作早在发生前就被知晓,除类型的姿态外不存在关系,于是趣味便无从谈起;制作方像是把所有力气都花在了概念的设置上

  • 阮宏旷 6小时前 :

    75/100,1.比《悟空传》要好太多了,其实《悟空传》也有出彩的地方,但可能是不太适合拍电影的原因,《古董局中局》的剧本要适合的多,出彩的特效+紧凑的节奏+演员优秀的演技+不错的运镜和剪辑=一部合格线以上出彩的商业片。2.咏梅,辛芷蕾,葛优撑住了整个电影的质感,特别是咏梅,虽然戏份不多,但是寥寥数笔,就把角色的狠辣,笑里藏刀刻画出来了,非常带感的一个角色。3.中国的古董真是好看又珍贵的瑰宝。希望有更多影视剧挖掘取材。#院线电影41

  • 锦玥 1小时前 :

    本质上是密室逃脱类的解谜片,套了个古玩的壳,但是完成度不高(哪个古玩鉴定专家会一边看文物一边嘴里念念有词,只有上电视节目那些人才会这样吧?显然是导演没找到合理的方式表现)。阿如那这个演员很惊喜,虽然人物最后被降智了,但是掩不住演员的光芒,会关注他以后的发展

  • 璐雅 4小时前 :

    很规矩且纯熟的商业电影,太商业啦,李现演技不行啊,最后全靠葛优大爷卖脸煽情啊

  • 穆嘉许 6小时前 :

    马伯庸,国风密逃大电影取之不竭的大宝库。大头和亲王赶紧🔒死!如果可以的话让葛大爷也加入,其他人都散了吧,真不是一路的。

  • 范合美 1小时前 :

    所以这是翻拍?2018年不是有一部了嘛,虽然没看过

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved