电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2018

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 武浩波 1小时前 :

    这电影真的花钱了嘛?从头到尾一个人独自solo甚至我都不记得有任何配角。全程男主跟电话互动,剧本也不咋新鲜,全在意料之中,感觉有点被欺骗!我一直以为他最后会自己跑到房子或者高速上去找人😂毕竟说他其实是警察,不是接线员吗!而且这全程不稳定的情绪怎么会给他安排这种工作,就算是整理档案也行啊!毕竟第二天还要开庭,就挺迷的!

  • 野方方 8小时前 :

    其实节奏感还是很不错的,男主演技很精湛了可以说是,一个人挑大梁,全程很紧张,反转也合理的。

  • 禚雅容 4小时前 :

  • 程天薇 1小时前 :

    全部星数都给杰克哈伦的演技,故事很枯燥乏味看得想睡觉。

  • 门开宇 0小时前 :

    翻拍丹麦同名电影,和《接线员》等悬疑犯罪异曲同工,同类型美剧代入感最强

  • 那以晴 4小时前 :

    一个人一部电影 吗的连配角都没有 个人表演 美国什么都敢拍

  • 瑶娅 9小时前 :

    我说怎么越看越是一股熟悉的味道,原来是翻拍丹麦的那部。老吉的情绪张驰更大,感觉略微有点过头,但也正是老吉单人这丰富的情绪变化撑起一个半小时。

  • 苌驰海 6小时前 :

    一星杰伦哈尔的睫毛,一星杰伦哈尔上翘的嘴角,一星……就这样吧

  • 涂绮梅 7小时前 :

    远不及原版吧,美国如果真的让这种有暴力倾向无法控制情绪的狂躁警员值勤,那可真是太pity了

  • 瓮慈心 3小时前 :

    没看过原来的片子,但是就这转折直接扣住了主题我给一百分。结尾给了个圆满结局其实对joe坦白认罪比较没有信服力,应该女人死了婴儿ICU更有寓意。

  • 绳清舒 2小时前 :

    所以伊桑·霍克呢?就吉伦哈尔一个人在那边努力加班,加班就算了第二天还蹲号子了?漂亮国就这样欺负打工人?这电影海报我以为是猩球崛起番外篇呢

  • 粟涵润 7小时前 :

    剧情很乏味,更多是靠内心戏的不断体味,老美太喜欢拍这种内心的自我成长了,与现实相比,勇气太难。

  • 进夏柳 2小时前 :

    纯纯的话痨片,由于吉伦哈尔多次演精神分裂角色,我看到后面甚至感觉他又要分裂了呢。片子比较闷,纯靠男主演技撑起全片

  • 瓮慈心 3小时前 :

    话务员独角戏这个设计挺好的,就是这个剧情稍微有点偷懒

  • 鲜曾琪 2小时前 :

    Sgt. Miller answers the phone early in the film saying "NYPD Communications" despite being in the LAPD.

  • 龙潍 2小时前 :

    多一颗给男主吧 broken people save broken people

  • 植蓉城 5小时前 :

    又是警察过失杀人的隐情,独角戏真的需要演讲支持

  • 烟思真 9小时前 :

    一张桌子一个人一小时一场戏,只能通过电话那头的信息抽丝剥茧地制造悬疑推理案件,这份匠心独具该归功于本片翻拍的 2018 年丹麦原作。跟《无间道》当时的操作一样,美版改编风格更急促,主角新增了哮喘、PTSD 等极端症状以及歇斯底里的嘶吼来强调情绪气氛之焦虑紧张,本作无疑较原作镜头风格更两极分化。短板在于男主个人支线剧情的节奏插入得很怪,越往后台本造作感说教感也越重,全靠吉伦哈尔的演技撑完整场。在才能有限的剧本范围内,这个全美国我最喜欢的男演员又一次超常发挥了。

  • 蒋笑天 3小时前 :

    杰克的演技一如既往优秀,本片的多次爆发戏也给他充分的自我展示空间。但面对几乎原封不动的故事,相较于原片以平淡见真章,从冷静到压抑到解脱,本片的好莱坞式三段表述还是落于下成,就像片中新增的洛杉矶大火背景,喧嚣吵闹、灰尘扑面。

  • 柏云 3小时前 :

    Gyllenhaal自带暴躁警察气质,确实不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved