剧情介绍

  外表看上去非常的不正经,但意外的有着高超智商的野野原柚子(大久保瑠美 配音)、对金钱相关的信息非常的敏感,对待朋友大大咧咧不拘小节的栎井唯(津田美波 配音)、整天迷迷糊糊却常常能够说出让人意外的话语的千金大小姐日向缘(种田梨沙 配音),这三个性格大相径庭的女生聚在一起组成了“情报处理部”。
  情报处理部每日的活动是将生活中发生的大大小小的事通过网络搜索,来获取更深层次的情报,虽然这么说,但三个妹子每天也就是找一个地方可以肆无忌惮的插科打诨而已。相川千穗(茅野爱衣 配音)是学生会的会长,对情报处理部非常的在意。

评论:

  • 凡博 9小时前 :

    虽然剧情一般,但是比第一部要好点,布景配乐跟人物,很有看头,感觉可以一直出系列剧。卡司属实日娱开会了。

  • 佼健柏 1小时前 :

    石原次头怪脑,咩酱头歪傻白甜,什么爱的接力棒,愣是没看出什么中心思想,剧情空洞之下还要强行煽情,不李姐了

  • 户静柏 8小时前 :

    为了十元勉强给三星吧,剧本敢不敢这么乱写?!随便看看吧

  • 卫荣 1小时前 :

    继母真爱的是优子!男人都是浮云……真姬片(开玩笑)不过剪的太乱了扣一分,梨花和小嘤真的好让人感动加一分。这片演员得奖真的是实至名归!

  • 剑晨轩 3小时前 :

    蓝光中字一出就看了(话说出得真晚)。本来就是冲着「国民女神*国民男神」的王炸组合来的,而且东野圭吾已经把饭送到了导演嘴边,所以及格很容易。第一部的时候有人说这么烧钱的布景和ost拍成电视剧可能更好,果然资本也没错过捞钱的机会。不过最后三十分钟剪得实在太烂了。还有就是关于“酒店服务相信一切”和“刑警破案怀疑一切”的张力,确实是个好点子但不用重复那么多遍……及格,适合爆米花

  • 凤寻雪 0小时前 :

    跟对象一起看的 画面不戳 前半段太混乱了 而且动机确实是常人无法理解

  • 力小翠 7小时前 :

    泉泽啊 身高怎么办啊 会不会被套死戏路了;猜中了泽村一树的角色,没猜到凶手;木村戴纯黑面具的时候颇有地场卫的感觉噢,结尾戴的有花纹的面具太花了,不适合;理发店又出场了,绝对中心主力

  • 公羊秀颖 7小时前 :

    达子&理查&拓少PK三大腹黑恶女,行骗天下·假面篇

  • 买凝珍 5小时前 :

    群星云集,但是.....算了,我就是来看木村和长泽的

  • 任冬梅 9小时前 :

    这么多超大牌讲了一个这么平庸的故事大可不必

  • 宜绮美 2小时前 :

    剧情其实是比较无语,但是不得不说肤浅如我被治愈到了,永野芽郁真的好耐看啊。

  • 妮雯 2小时前 :

    这都是啥错乱的家庭,这孩子遇到的幸亏都是好人啊

  • 士玉龙 3小时前 :

    永野芽郁哭起来眼泪好大颗好大颗的掉 从《一半蓝色》的时候就注意到了 好一个可人儿🥰这电影见证了我的工作 从开始上班后 一部电影一周才能看完😢

  • 东郭笑霜 6小时前 :

    冲着石原里美看的,看了一大半不高兴看了,比较无趣

  • 尧平蓝 0小时前 :

    亲友太厉害了中途就猜到track是手表……木村这两年吃了防腐剂吗,梦回十年前了

  • 卫童轲 2小时前 :

    团宠咩酱,人见人爱。剧情离谱,生病的无血缘妈妈到处找靠谱男人照顾幼女,多了好几个爸爸的故事。十元演的好用力啊,年老的装扮也不想将自己的美貌遮掩,还是很在意形象的嘛。

  • 姒清霁 8小时前 :

    为了冈田健史儿子去看。没想到改过自新的劳模田中圭收敛起来演技舒适。石原里美永远的卖张嘴笑。剧情相当扯,石原里美为了一个丧母小姑娘要快乐成长,甘心做继母,为了给姑娘每个阶段适合的生活,人家孟母三迁,她继母三嫁。于是小姑娘有俩妈仨爹,还三观贼正。命运红线是冈田健史的钢琴,小时候被吸引爱弹琴,长大被吸引爱谈情。最后有情人终成眷属。儿子是配角,却也贯穿始终,不懂为啥这么鬼扯的剧,我居然还看哭了几段。。。(不得不说儿子站着弹那段实在是太帅了,虽然手指不够好看,不妨碍整个人好看。)又,没有血缘的成长关注似乎也很妙

  • 弘春蕾 4小时前 :

    除了片名不好,其他都很ok。 因为分了几段来看,感觉像在看电视剧。 剧情、演员、布景和着装都很喜欢。 比较新颖的题材,还是蛮好看的。

  • 帛语蝶 1小时前 :

    这个酒店的场景也实在是好看 典型的欧洲式内饰 各种装饰性风格用得恰到好处 每处细节也打磨得很是自然 这点真的不得不佩服日本的美工和造景人员 至少在见识和态度上我们都差了好几节

  • 微生从波 6小时前 :

    我禁不住疑惑,拍这个是在反讽优子变态?还是歌颂人间自有真情在??狗血剧情。别扯什么大女主,女权了。脑残片来一瓶。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved